Топ-5 профессиональных навыков 2020 года

Опубликованно 13.01.2021 04:55

Пo дaнным Мeждунaрoднoгo вaлютнoгo фoндa (Международный валютный фонд), вoсстaнoвлeниe экoнoмики Укрaины пoслe пaндeмии прoдлится дo 2025 гoдa. Тeмп будeт зaвисeть oт бизнеса, функционирование которого в многом обусловлено человеческими ресурсами. Благодаря) (этого удержание и поиск кандидатов, которые научились с полной отдачей функционировать в условиях новой реальности, из чего явствует стратегической целью. Эксперты разбирались, после какими профессиональными навыками охотятся компании в 2020 году.

AQ (адаптирующийся интеллект). Сотрудники в данный момент должны быстро отвечать и приспосабливаться к ежедневным изменениям. Затем) чтоб(ы) повысить уровень AQ, специалисты должны воспитывать soft skills – «мягкие навыки»: общительность, креативность, и hard skills – «жесткие навыки»: пилотирование автомобиля, знание иностранного языка и тому подобное.

Отдел людьми (people management). Манером) как многие прислуга работают удаленно, не считая профессиональных навыков сотрудникам должен уметь управлять собственным временем и уровнем стресса, толкать(ся) способными принимать решения и пахнуть ответственность, понимать вычерчивание организационных структур и быть во главе конфликтами. Эффективный people management кончайте пользоваться спросом и в дальнейшем, затем что будет гарантировать паче устойчивую, продуктивную и инклюзивную рабочую среду.

Эмфатический интеллект. Чтобы удерживать спокойствие и суметь проштудировать новые специальности, неизбежно осознавать свои эмоции, располагать ими и распознавать эмоции окружающих. Сии навыки олицетворяют экстазный интеллект (EQ).

Использование больших данных (big data). Специалистам изрядно иметь знания о языках программирования и запросах угоду кому) работы с базами данных, статистике, методах машинного обучения, визуализации и передачи данных.

Междисциплинарность. Междисциплинарные сотрудники будут заключать больше рабочих инструментов в своем арсенале, подробнее смогут разобраться в тонкостях невыгодный только своей профессии, же и смежных направлений. Междисциплинарные сотрудники будут тщательно зарываться в процесс и смогут быстрее вырабатываться по карьерной лестнице.

Категория: Новости