В Европе хотят закрепить право работников отключать связь в нерабочее время

Eврoпaрлaмeнт нa урoвнe кoмитeтa пo труду oдoбрил прeдлoжeниe o тoм, чтoбы нa урoвнe зaкoнoдaтeльствa зaкрeпить опцион работников не отбрить на звонки и сведения работодателя в нерабочее минута.

Об этом говорится в официальном сообщении Европарламента.

Указивка призывает Еврокомиссию притащить проект Директивы Нашел о праве отключать собственность коммуникации, поскольку незамедлительно это не прописано в законодательстве должным образом.

Евродепутаты отмечают, аюшки? возможность “прекратить работу на работе” должна вестись фундаментальным правом, затем чтоб работники могли никак не реагировать на рабочая сила задачи и коммуникацию в нерабочее век без последствий на себя.

В резолюции говорится, чисто культура, одобряющая нахождение нате связи 24/7, в сопровождении с ожиданиями работодателя, в чем дело? работник должен красоваться доступен всегда, может отрицательно сказываться на балансе в лоне работой и личной жизнью, получи физическом и ментальном гигиея людей и удовлетворенности жизнью.

Европарламентарии отмечают, что-то это стало обособленно острым вопросом в условиях эпидемии коронавируса, егда еще больше людей стали быть у дел из дому и межа между “на дому” и “возьми работе” д стёрта.

Согласно данным Eurofound, затем начала эпидемии коронавируса с дому работают сильнее трети всех работников стран Yes.

Резолюцию, которая самочки по себе мало-: неграмотный имеет юридической силы, должны осмотреть на сессии Европарламента в январе 2021 лета. Если парламент поддержит ее, подальше документ передадут Еврокомиссии и странам-членам, с целью оформить его в регуляторный акт.

Категория: Новости