Менты на рабочем месте махом сверху сок розеток
Опубликованно 02.03.2020 00:12
Следователи рабочем месте налетели на более чем десятка лучших соков точек в четырех штатах сегодня после персонал умолял о помощи.
Омбудсмен "За достойный труд" провели “сюрприз аудит” на 17 торговых точек, в штате Виктория, Новый Южный Уэльс, Квинсленд и действовать после получения анонимных сообщений и просьб о помощи от работников, которые предложил магазинах может быть нарушение закона о добросовестной работе.
По данным регулятора, заявления от сотрудников недоплаты, отказ в предоставлении льготы, не обеспечивая надлежащего зарплате или неверную информацию на окладе, и не обращая прекращения полномочий.
“Наша разведка сообщает, что большое число трудящихся-мигрантов, иностранных студентов и молодых людей, занятых в топ сок розетки, которые могут быть не осведомлены о своих трудовых правах или не в состоянии говорить из-за опасений по поводу их визового статуса” ярмарка работа омбудсмена Сандра Паркер сказал в заявлении.
Ярмарки работают инспекторы нагрянули в магазины, чтобы рассмотреть трудовые книжки, говорить с топ-персонал сок и управления о правах занятости и процессов, связанных с делопроизводством.
Топ сок основатель Али саван (справа) с генеральным менеджером Барри парикмахерская.
Ревизии охватывают более чем один из пяти из 75 мест верхней сока.
Бизнес, основанный ливанским эмигрантом Али саван в начале 1990-х годов, был показан в списках Австралии быстрорастущих компаний и был признан лучшим франчайзером на сайт smartcompany Smart50 награды в 2015 году.
Мисс Паркер говорит, справедливых инспекторов работы осуществляется регулярно проводить внезапные ревизии, особенно в фаст-фуд, ресторан и кафе секторе.
“Наши инспекторы на местах для сбора дополнительной информации о деятельности верхней сока и определить, если есть любые нарушения трудового законодательства”, - сказала она.
“Наш приоритет-гарантировать, что все сотрудники получают зарплаты и льготы, они предоставляются в соответствии с законом. Все работники в Австралии имеют такие же права на работу, и мы призываем рабочих озабоченность их заплатить, чтобы войти в контакт с омбудсменом честной работы”.
Омбудсмен честным трудом говорит повышение уровня соответствия стандартам в индустрии гостеприимства является одним из ключевых приоритетов. Составляя при этом лишь 7 процентов рабочей силы, гостеприимства составляют 17 процентов всех споров омбудсменом помощь и 36% всех анонимных сообщений он получил в прошлом финансовом году.
Омбудсмен будет отчитываться о каких-либо соответствия и результатов исполнения от сегодняшнего аудит “в установленном порядке”.
Топ сок был обратиться за комментарием.
Вы лучший сотрудник сок? Написать автору frank.chung@news.com.auтенденции в области финансов357
Категория: Бизнес
