Украинские предприниматели заявили, что опасаются больше
Опубликованно 28.10.2019 04:42
По результатам второго ежегодного опроса KPMG в Украине SEO Outlook — 2019, самой большой угрозой для роста бизнеса в Украине, второй год подряд, остается риск, связанный с нехваткой квалифицированного персонала. Такого мнения придерживаются 29% руководителей компаний. В топ-3 проблем национальных топ-менеджер также включает в себя регулятор (19%) и операционной прибыли (15%) риски.
Результаты опроса, в Украине относительно рисков для бизнеса, существенно отличается от той, руководителей компаний по всему миру. По данным исследования, 2019 Global CEO Outlook, проведенного KPMG International, доминирующий риск 2019 в глобальном контексте-это риск, связанный с окружающей среды/изменения климата.
На втором и третьем месте — disruptive technology (т. е. те, которые вдруг скидка параметры товара, для которых он конкурировал с другими — прим. - авт.) И риск углу а. Риски в области информационной безопасности и операционной деятельности занимают четвертое и пятое место среди угроз для роста бизнеса.
Самое главное в Telegram
Читайте также: Как Украине победить документооборота за рубежом
Ранее представители украинского бизнеса заявил, что не чувствуют особых изменений в налоговой системе. Так, по данным EBA, новая волна расследования за период с ноября прошлого года, в марте этого указывает, что настроения экспертов застыл на месте, — значение Индекса в размере 2,98 балла из 5 возможных — значение предыдущего периода было 2,97. В то же время, по данным исследования, в Украине есть некоторые моменты, улучшений в оценках респондентов, тем не менее, они не повлияли на общий результат.
Также украинские предприниматели, ранее призвал отменить устаревшее Постановление о штрафах за нарушение правил дорожного движения денежного потока, который был принят в 1995 году. Как известно, с 2001 года, основания для санкции расширились и санкции начали перекрывать друг друга, не только неопрен, но и отказ от отправки денег. С течением времени, санкции начали применять и для того, чтобы ошибки в работе, связанные с человеческим фактором (невнимательность, отсутствие необходимых знаний, не кассиры, бухгалтеры), например, опечатки или исправления.
Цифровой путь
Нехватка персонала
Категория: Бизнес